根据国外科技媒体 Platformer 的 Zo Schiffer 报道，苹果正通过徽章的方式来记录员工的出勤情况，确保员工每周在办公室工作 3 天时间。
从 Schiffer 的推文内容了解到，如果苹果员工在 1 周时间没有达到出勤 3 天的最低标准，那么就会发出“增强警告”（escalating warnings）。
报道称苹果公司部分部门对员工出勤率做出了严苛的要求，如果未达到每周 3 天就有解雇的风险。彭博社的马克 古尔曼在近期发布的文章中表示，苹果收紧了出勤的相关政策，要求员工尽可能地在公司办公。
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