孟晚舟首次当值华为轮值董事长：华为是体制和制度的接班，不是个人接班

3月31日晚间消息（蒋均牧）4月1日，华为轮值董事长、首席财务官孟晚舟将开始其出任轮值董事长以来的首个当值期。结合其之前的出色表现，有关接班人的问题再度浮出水面。

华为2022年年报发布会上，孟晚舟在回答媒体提问时强调说，华为公司的治理章程已经明确，华为是体制的接班、制度的接班，不是某个个人接班。整个公司在集体领导下奋勇前行，不会把整个集体的命运系于某个个人的身上，而是“一张蓝图绘到底”。

同时，她表示，公司治理规则已经明确确定了轮值董事长的职责，而且也明确约定了在当值期间的工作日历和工作沙盘，她与其他两位轮值董事长一样，都会按照治理章程的约定忠实履责，例行开展工作，并接受董事会、常务董事会以及监事会的监督。

“作为一家企业，我们没有办法去改变地缘政治，也没有办法去改变我们的生存环境，我们只有努力去适应这个环境，尽最大的努力做好自己。”她说。

此外，孟晚舟还表示，其个人案件已画上句号。

据C114了解，华为轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，领导公司董事会和常务董事会，轮值期六个月。孟晚舟将于2023年4月1日～2023年9月30日当值。