湖北联通2023年工作会提出：扬帆起航蓄新能，蹄疾步稳开新局，不松劲，不停歇，再出发，向着“冲刺百亿大关”目标奋力迈进！

1月10日至11日，湖北联通2023年工作会在武汉金银湖联通大厦召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、中央经济工作会议精神，学习传达集团公司2023年工作会精神，全面落实集团公司战略规划，总结2022年工作，部署2023年任务，推动湖北联通早日迈入“百亿大关”。

湖北省通信管理局党组书记、局长吴俊出席会议并讲话。湖北联通党委书记、总经理华豫民作了题为《扬帆起航蓄新能，蹄疾步稳开新局，不松劲，不停歇，再出发，向着“冲刺百亿大关”目标奋力迈进》的工作报告。省分公司分管领导进行了专项工作部署。

吴俊对湖北联通为全省通信业发展做出的突出贡献表示充分肯定。对于下一步工作提出五点要求：一是提升政治站位，切实增强高质量发展的政治责任感。二是强化战略思维，充分发挥湖北数字经济建设的国家队、主力军、排头兵作用，加快建设网络强国。三是坚持以人民为中心，不断提升信息通信服务的能力和水平。四是统筹发展和安全，深化网络和数据安全治理。五是坚持行业监管和自律并举，维护好行业健康有序的发展环境。

会议总结了2022年重点工作情况。过去的一年，是继往开来、接续奋斗的一年。湖北联通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行“国家队、主力军、排头兵”新定位，坚决执行“强基固本、守正创新、融合开放”新战略，坚决贯彻“1+9+3”战略规划体系，聚焦五大主责主业，对内进步明显，对外形象焕新，实现站位南方第一阵营。围绕网络建设、服务口碑、基础稳盘、创新提速、智慧运营、基础管理，不断强化、优化、迭代，在能力储备上有了长足进步。

会议明确了2023年工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，以深入实施“1+9+3”战略规划为工作主线，统筹落实集团公司“九个坚定不移”，聚焦“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”五大主业，加速推动数字化网络化智能化建设，着力提高核心竞争力和可持续发展能力，稳增长、优网络、抓改革、防风险，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，奋力迈入“百亿大关”。

会议强调，做好2023年工作，务必以“六个坚持”来推动全年工作。一是坚持蹄疾步稳走好“高质量发展”之路。二是坚持强化“战略引领和战术推进”。三是坚持用好改革“关键一招”。四是坚持推动创新“第一动力”。五是坚持守住“业绩就是尊严”底线。六是坚持抓好党建统领和党风廉政建设。

会议要求，在全年重点工作举措上，要紧紧围绕“四个持续用力”，统筹兼顾，抓紧抓实。一是在聚焦五大主责主业抢滩布局上持续用力。第一，五大主业协同发展融合。大联接压舱石作用要更稳固；大计算有明显突破；大数据把优势转化成规模；大应用从“样板间”走向“商品房”；大安全以高质量安全保障高质量发展。第二，重点市场融通发展。存量市场、农村市场两大规模市场做大贡献；城市市场、细分市场、特定市场三大重点市场快速突破：要客、商企、校园三大战略市场实现由点及面突破。自营厅连锁化运营、终端集约化运营、私域流量运营、创新领域自主能力等四大重点能力进一步夯实。二是在加快市场和创新双轮驱动上持续用力。创新引领，锻造技术竞争优势；市场驱动，实现要素精准配置；智慧升级，数字能力全面领先。三是在深化改革开放激发活力上持续用力。持续完善与转型适配的新型运营组织体系建设；持续推动重点业务发展队伍建设与效率提升；不断壮大科创人才队伍，激发发展提质的动力；不断优化干部队伍结构，激发干事创业的活力。四是在更好发挥党建引领保障作用上持续用力。学深悟透笃行党的二十大精神；以党建引领保障高质量发展；推进全面从严治党从严治企；以踔厉奋发的精神状态凝聚干事创业的强大合力；全面提升制度化、规范化、精细化管理水平。

会议期间，武汉分公司、恩施市分公司、咸宁咸安南乡镇营服、襄阳政企客户营服中心分别作经验交流，各市州分公司与省分公司签订责任书并开展了集中研讨。

本次会议以“现场﹢远程”方式召开。省分各部门正副职、各市州分公司负责人在现场参加会议；各市州分公司其他领导、部门正副职、各区县分公司总经理、各营服中心负责人在当地视频分会场参会。

新时代新征程，承载光荣与梦想，呼唤奋斗与担当！湖北联通全体干部员工将拿出“敢为天下先”的勇气魄力，保持“斗罢艰险又出发”的壮志豪情，砥砺奋发，赓续前行，努力在高质量发展道路上、在南方第一阵营里行稳致强，焕发新气象，展现新作为，取得新成效！