Meta再次大规模裁员：主要瞄准非工程岗位，员工数已降至前年前中水平

美东时间周三，Meta已启动最后一轮大规模裁员，波及6000人左右。

来自营销、网站安全、企业工程、项目管理、内容策略、企业公关等部门的员工在LinkedIn发布消息，说自己已经被裁，隐私和诚信部门的员工也有一些被裁。

去年11月，Meta曾宣布裁员11000人；今年3月又宣布要裁10000人，此次裁员是3月裁员计划中的一部分。

目前，Meta员工数已经降到2021年年中的水平。去年9月Meta有员工87314名，去年11月宣布裁员11000人，今年3月又宣布要裁员10000人，一旦裁员完成员工数将降至66000人，相当于削减25%。

今年Meta的市值翻了一倍，在标普500企业中表现极好，主要是因为公司极力削减成本，专注于AI。

今年3月，马克·扎克伯格曾说，第二轮裁员将会在未来几个月进行，到5月份大部分都会结束，之后还会有一些小规模裁员。

总体来看，裁员主要瞄准非工程职位，这意味着Meta代码编程人员的地位得到提升。扎克伯格承诺要从根本上重组团队，让工程师相对其它职位的比例达到最佳。

在4月份裁员后Meta高管曾说，虽然有些技术团队也被裁员波及，但在这些团队内受影响的主要还是非工程职位，比如内容设计、用户体验研究等。

对于Meta来说印度是相当重要的市场，不过印度分公司两名高管被炒，他们分别是营销总监Avinash Pant和媒体合作主管Saket Jha Saurabh。

大流行结束后美国通胀冲高，数字广告投入回落，Facebook营收增速放缓，于是被迫启动裁员。