全球半导体公司在韩掀起人才争夺战：大学-公司合作培养
据Business Korea报道，全球半导体公司扩大在韩国的投资，已卷起袖子吸引该国的半导体人才。随着美国加强技术壁垒，全球半导体公司大幅增加了对韩国的投资，因为他们需要获得更多高质量的人才。
据半导体行业7月2日报道，美国半导体设备公司Lam Research于6月28日在韩国举办了“Lam Research Tech Academy”，针对大学生大三、大四的学生。该项目以动手实践的方式进行，学生们学习了半导体工艺设备的原理并进行了直接实践。
这是跨国公司Lam Research首次在韩国组织此类项目。该公司开展该计划的目的是在提供与半导体设备相关的教育的同时吸引人才。自去年4月在京畿道龙仁市开设研发中心以来，泛林研究一直在增加员工招聘。
学生们对这个史无前例的计划反应热烈。据报道，该项目的竞争率为80比1。Lam Research将在申请新职位空缺时为完成该项目的学生提供奖励积分，并且该公司计划继续定期运营技术学院。
Lam Research直接进入人才培养的原因是最近进入韩国的全球半导体公司之间的人才招聘竞争加剧。随着全球半导体设备公司加大对韩投资、加快人才招聘，劳动力供不应求。美国应用材料公司（AMAT）、荷兰ASML、泛林集团、东京电子（TEL）等大公司都在韩国建设或扩建研发中心，以满足三星电子和SK海力士两大巨头的需求 并确保韩国技术人才。
AMAT计划在京畿道建设研发中心，ASML正在京畿道华城市建设新办公楼和零部件回收设施。TEL还在扩建其位于华城的研发中心，计划于今年完工。随着各公司加大投资，仅今年一年，AMAT就发布了13份招聘启事，ASML计划在10年内将其韩国分公司的规模扩大一倍，目前员工人数为2000人。
在缺乏熟练半导体人才的情况下，这些公司必须与三星电子和SK海力士等韩国大公司竞争。因此，半导体企业正在努力吸引人才。来自德国的全球领先汽车半导体公司英飞凌自5月份以来一直在大邱庆北科学技术学院、蔚山科学技术院等韩国国内重点大学进行招聘说明会。
